인재 채용

기업 채용

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공장 소장

직무 요건

직무 요건

직책

공장 소장

직업 부서

생산 부서

가능한 직위 수

1

성별 요건

무한한

작업 영역

广东省汕头市潮南区

직업의 성격

풀타임

최소 교육 자격

전문대학

경력 요건

1~3년

급여 범위

7,000위안에서 9,000위안까지

연령 요건

35

I. 직무 책임:
1. 총괄 매니저의 지도 아래, 저는 회사의 생산 운영에 전적으로 책임을 지며, 모든 관리 활동에 대해 총괄 매니저에게 책임을 집니다.
2. 회사의 규칙과 규정을 철저히 준수하고, 직무 책임을 성실히 이행하십시오;
3. 생산, 설비, 안전, 5S 관행, 환경 보호 등과 관련된 시스템의 개발, 점검, 감독, 통제 및 이행을 조직하라;
4. 총괄 매니저를 지원하여 회사의 중장기 발전 계획을 수립하고, 연간 생산 및 판매 종합 계획을 승인하며, 분기별 공장 목표와 주요 과제, 주요 실행 전략을 제안한다.
5. 연간, 분기별, 월별 및 정기적인 업무와 장비 유지보수 계획 수립을 담당하며, 신속한 실행 조직, 점검 실시, 협력 조정 및 평가 수행을 책임진다.
6. 공장 리노베이션 계획 설계를 담당하며, 공장 제품의 배치와 작업 순서를 조정합니다.
7. 마케팅 부서와 긴밀히 협력하여 주문 및 제품 계약의 이행을 보장한다;
8. 기술 관리 표준 검토 및 승인, 생산 공정 흐름 개발, 신제품 개발 계획 평가, 시범 생산 라운드 조직 등에 협력하여, 우리 제품의 지속적인 시장 경쟁력을 강화합니다.
9. 생산 안전 교육의 철저한 실시와 안전 작업 관리 강화, 안전 규정 및 생산 절차의 이행과 엄격한 준수, 적시 점검 및 감독 수행, 그리고 중대한 화재, 설비 고장 및 부상이나 인명 손실로 이어지는 사고를 방지하기 위한 안전한 작업 환경 유지 등을 담당한다.
10. 생산 현장 관리 조직을 담당하며, 환경 보호 노력을 강조하고, 직업 안전 및 보건 관리를 강화하며, 종합적인 환경 보호 계획을 수립한다.
11. 공장 내 모든 부서와 인력의 책임과 권한이 표준화되도록 관리를 강화하고, ISO 9001 품질경영시스템을 구축한다.
12. 연간, 분기별 및 월간 생산 통계 보고서를 신속히 작성하고, 반드시 이 표시된 양식을 보관하십시오. 생산 통계와 회계의 기초적인 부분을 성실하게 관리하며, 원본 기록, 장부 및 통계 보고 과정에 세심한 주의를 기울이십시오. 통계 계산이 표준화되고 모든 데이터가 정확하게 유지되도록 하십시오.
13. 모든 공장 부서의 일상적인 생산 활동을 총괄하며, 정기적으로 회의를 개최하여 문제점을 파악하고 근본 원인을 분석한 후, 생산 라인의 원활한 운영을 보장하기 위해 효과적인 대책을 시행한다.
14. 생산 통계 및 분석 보고를 강화합니다. 정기적인 생산 통계 분석을 실시하고, 경제 활동 점검 회의를 개최하여 얻은 교훈을 정리하며 현존하는 과제를 파악하고, 운영 개선을 위한 실행 가능한 인사이트와 권장 사항을 제안합니다. 또한, 회사 리더들에게 집중적인 분석 보고서 또는 포괄적인 데이터 요약 자료를 제공하여 정보에 기반한 의사결정을 지원합니다.
15. 생산 장비 및 측정 기기의 유지보수와 수리를 담당합니다. 생산 업무와 협력하여, 필요한 정비 및 보증 서비스에 충분한 시간이 할당되도록 장비 및 기기의 유지보수 계획을 적절히 수립합니다.
16. 생산 일정 관리를 효과적으로 수행할 책임이 있습니다. 일정 관리를 강화하고, 엄격한 일정 준수 규율을 시행하며, 일선 감독자의 생산 전문성과 운영 관리 역량을 높이고, 전체 생산 능력을 최적화하며, 신중하게 생산 일정을 계획하고 전력 사용을 균형 있게 조정하며 에너지를 절약합니다.
17. 생산 관리 인력에 대한 전문 교육을 강화한다. 품질 검사원, 작업장 관리자, 통계 담당자, 기계공 등에게 기술 지도 및 교육 세션을 조직하는 책임을 맡으며, 정기적으로 이들의 전문 기술과 업무 수행 능력을 평가하고, 비교 분석한다.
18. 회사의 비용 통제 목표를 구현하고 실행하며, 공장 지역 내 다양한 비용을 적극적으로 절감하고, 지속적인 생산비 절감을 보장하는 동시에 생산량을 증대시키고 품질 기준을 유지하십시오.
19. 과잉 발급된 자재의 낭비를 신중히 추적하고 분석하여, "확인된 모든 원인에 대해 보충하되, 타당한 이유 없이는 보충 승인 불가"라는 원칙을 철저히 준수하도록 하십시오.
20. 부서의 목표와 업무 계획 수립, 실행 조직, 그리고 점검·감독·통제를 담당합니다.
21. 기술 효율성 평가의 촉진 및 시행;
22. 최소의 지출로 최대의 이익을 창출하고, 최소한의 자원으로 최고의 가치를 만들어내십시오.
23. 효율성을 극대화하기 위해 효과적인 생산 관리를 확보하고, 재고 수준을 최소화하면서도 창고 운영의 최고 정확성을 유지하며, 조달 프로세스를 최적화하여 최대한 신속하게 공급하고, 엄격한 품질 관리를 통해 불만과 반품을 줄이는 한편, 필요한 인재를 신속히 채용하여 인적 자원을 효율적으로 관리하십시오.
24. 주문을 위한 자재 조달부터 입고 검사와 생산, 최종 검사 및 발송에 이르기까지, 각 단계를 효과적으로 모니터링해야 합니다.

II. 채용 요건:

1. 생산 작업 지침에 익숙함;
2. 금형, 플라스틱 제품, 전자 부품 및 실리콘 제품에 익숙함;
3. 관리 및 생산 프로세스에 능숙함;
4. 사무용 소프트웨어, ERP 시스템 및 사무 기기 사용에 능숙함;
5. 5S, PMC 생산 계획, ISO9001 품질 관리 시스템, AQL 2.5 검사 기준 및 성과 평가 기준에 익숙함;
6. 기본 회로 및 전자기기 수리에 익숙함;
7. 대학 학위 이상.

3. 근무 시간: 오전 8:00 - 오후 12:00, 오후 1:00 - 오후 6:00

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